TEMARIO

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Docente: Lic. Araceli Viniegra Pérez
Correo electrónico: cbtis30_arrhh@outlook.com

MODULO III.- Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano en la organización.

Sub módulo 1.- Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano.

(112 horas).

TEMARIO

1.- Detecta necesidades de capacitación en la organización

2.- Elabora diagnostico de las necesidades de capacitación de la organización.

3.- Selecciona los medios para cubrir las necesidades de capacitación en la organización.

4.- Organiza los programas de capacitación.

5.-   Administra la logística de capacitación utilizando las tecnologías de comunicación

6.- Evalúa y da seguimiento al programa de capacitación.